- Reconocida también como líder del sector Alimentos y por contar con uno de los mejores equipos de Personas (Recursos Humanos) en México.
- Su estrategia de gestión de Personas se articula en cuatro frentes: Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia; Capacitación y Desarrollo; Seguridad y Bienestar; y Compensación, Prestaciones y Crecimiento.
Ciudad de México, 26 de mayo de 2026 – Grupo Bimbo, líder global en la industria de la panificación, se consolidó por cuarto año consecutivo como la mejor empresa para atraer y fidelizar talento en México, de acuerdo con el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO).
Además, la compañía fue reconocida como líder del sector Alimentos y su equipo de Personas (Recursos Humanos) se ubicó entre los mejores del país, alcanzando la tercera posición.
Este reconocimiento reafirma el compromiso de Grupo Bimbo de poner a las personas al centro de todo lo que hace, un principio que ha definido su cultura desde sus inicios.
El ranking de Merco Talento 2025 se elaboró con la participación de 33,715 trabajadores, 1,000 demandantes de empleo, 623 universitarios, 600 alumni de escuelas de negocio, 3,365 ciudadanos, además de expertos en RRHH, catedráticos y representantes sindicales. Asimismo, el monitor contempla un análisis de políticas de gestión de talento y marca empleadora en el entorno digital, consolidándose como una de las evaluaciones más rigurosas del mercado laboral en México. En esta edición, también se analizaron las políticas de gestión de talento de 72 empresas y más de 422,131 menciones y publicaciones digitales relacionadas con marca empleadora, a través de la metodología de Merco Digital. En total, el estudio integró 39,745 encuestas y 12 fuentes de información, bajo una metodología auditada de manera independiente por KPMG.
Tania Pérez Sastre, Líder de Personas de Grupo Bimbo en México, señaló que: «Nuestra cultura está centrada en las personas. Este reconocimiento refleja nuestra convicción de que cuando nuestra gente crece, la organización crece con ella. En Grupo Bimbo, ser un buen empleador implica construir entornos de trabajo seguros, incluyentes y colaborativos, donde cada persona se sienta valorada y tenga oportunidades reales para desarrollar su máximo potencial.»
En Grupo Bimbo, el cuidado de sus colaboradores forma parte del eje Para la Vida de la estrategia de sustentabilidad de la compañía y se articula a través de cuatro frentes: Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia; Capacitación y Desarrollo; Seguridad y Bienestar; y Compensación, Prestaciones y Crecimiento. A través de estos frentes, la compañía impulsa acciones que fortalecen el desarrollo de sus más de 152 mil colaboradores en 39 países y reflejan su filosofía de ser una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana.
Este reconocimiento se suma a la trayectoria de Grupo Bimbo en sustentabilidad y responsabilidad social, destacando su liderazgo en el ranking Merco ESG México durante doce años consecutivos, así como su reconocimiento por Ethisphere en diez ocasiones consecutivas.
Para conocer más acerca del ranking de Merco Talento 2025 visite: https://www.merco.info/mx/ranking-merco-talento
