Por Josué Rodríguez
Piedras Negras, Coah., 3 de enero. – El alcalde de Piedras Negras, Jacobo Rodríguez González, y la secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogby, sostendrán este jueves una reunión estratégica con representantes del sector empresarial para precisar la cifra real de desempleo que enfrenta la ciudad.
Rodríguez González explicó que, aunque durante el año pasado se registraron alrededor de 2 mil 250 despidos, aún no existe un dato exacto sobre las vacantes disponibles, pues se desconoce cuántas personas han logrado reincorporarse al mercado laboral.
“La preocupación es compartida, pero afortunadamente en Piedras Negras no ha cerrado ninguna empresa; únicamente se han presentado despidos y paros técnicos”, puntualizó el edil.

Como parte de las acciones inmediatas, anunció la realización de una Jornada Laboral en coordinación con el Gobierno del Estado, cuyo propósito será vincular a buscadores de empleo y obtener un diagnóstico más preciso de la situación laboral en la ciudad.
Salario mínimo elevado, un obstáculo para la inversión
El alcalde advirtió que el salario mínimo vigente en la zona fronteriza representa una desventaja competitiva para atraer nuevas inversiones, por lo que consideró necesario analizar la posibilidad de homologar los salarios con el resto del país.

Rodríguez González señaló que, como reflejo de esta problemática, de las 132 empresas que se instalaron en Coahuila en los últimos dos años, solo una eligió establecerse en Piedras Negras.
“Es un tema que debe discutirse porque ya no somos competitivos. Una empresa puede ahorrarse hasta un 30 por ciento en nómina al instalarse en el interior del país; incluso resulta más barato pagar el flete para trasladar productos desde Saltillo o Ramos Arizpe hacia la frontera”, explicó.
Mientras se analiza el tema salarial, el alcalde aseguró que su administración continuará enfocada en mejorar los servicios públicos —como seguridad, alumbrado y pavimentación— con el objetivo de fortalecer el atractivo de la ciudad para los inversionistas.







